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中国人寿易学堂

中国人寿易学堂
  • 版本:v1.0
  • 类型:教育学习
  • 发布:2023-04-25
  • 语言:中文
  • 大小:84.49 MB

【中国人寿易学堂app下载】备受大众玩家喜爱的平台中国人寿易学堂app,具备多样性的功能设计,用户们则可以在平台内体验出色的功能,通过社交、游戏管理来提升体验,并且期间还要学习保险相关的基础知识,对此有兴趣的你赶紧来试试吧!

中国人寿易学堂游戏优点

1、快速提升企业员工的业务技能和工作效率,高效推进业务流程的执行,进而推动企业业绩提升;

2、引入社交化、游戏化管理、大数据分析与智能反馈手段;

3、从个人能力训练、团队士气与凝聚力的提升、业务管理和执行力内控入手;

4、为围绕员工的业绩提升解决方案,充分利用移动端优势。

中国人寿易学堂游戏特征

1、水平提升:

在这个专区里面,我们可以通过全国各地各位国寿人的经典案例,来为自己的提升汲取经验

2、社交小游戏:

在这里我们的员工在进行强度的工作之后,可以有简单的放松

3、关于国寿:

在这里我们可以充分了解这个企业的成长历程,为每一个国寿人提供精神支撑

中国人寿易学堂游戏特色

1、掌握保险工作的进度管理,随时查看信息来源,获取更多的客源流量资源;

2、学习很多保险相关的基础知识,了解更多有关于中国人寿的服务指南;

3、享受很多便利的功能服务操作,简单的记录方式,客户的信息更加好保管。

中国人寿易学堂游戏亮点

1.教育培训组织管理体系高效运转

围绕人才强司战略,不断完善教育培训体系,加大员工教育培训力度。集团、总、省、市四级教育培训组织管理体系按照总体规划、统筹协调、分类分级、各负其责的原则高效运转,培训质量和效益持续提升,员工培训覆盖率高达98.66%。

2.教育培训体制机制持续完善

统一领导、分级管理、分类实施、覆盖全员的教育培训体系建设不断深化。集团公司与直属单位之间建立教育培训联席会议机制,加强了工作统筹,组织协调和资源整合。需求导向性培训计划生成机制日趋完善,培训方式方法不断创新,培训项目管理机制进一步优化,培训考核激励约束机制充分发挥。

3.培训能力建设取得长足进步

高度重视培训配套资源建设,多年来逐步加大对师资队伍、培训基地建设的支持。截至2017年底,全系统教育培训条线已拥有2133名专职讲师、170461名兼职讲师,支撑公司队伍建设和业务发展的培训能力不断增强。目前,公司拥有保险职业学院、中国人寿国际金融研修院,上海、成都两家寿险研修院、广发银行商学院等5家培训机构,以及各省分公司区域性培训中心。全系统年均培训高达280万人次,国寿e学、国寿易课堂在线培训突破694万人次。

4.人才培养模式不断创新优化

为创新培训方式、扩大培训覆盖面、服务人才发展,中国人寿引进微课开发技术,依托国寿e学(在线平台)和国寿易学堂(移动平台)更新与传播,让各层级员工都能够共享公司内的优质培训资源,满足广大干部员工碎片化、个性化学习需求。以面授培训、网络学习、移动学习为主体的线上线下相结合的人才培养模式,为培训和管理提供强有力的技术支撑。

游戏截图

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